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浙江帽厂:让企业文化带动生产力

[点击量:4294][来源:帽子厂家]

2013-08-31

 

  在我们浙江帽厂看来,先进的企业文化能够提高效率,减少费用支出,节约成本,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而带动了企业的整体生产力。所以我们力求建设具有特色的、符合我浙江帽厂独有的企业文化。
  
  文化是我浙江帽厂管理的支撑
  
  企业要生存,就要有好的产品,赢得客户的的认可和信任,方能取得良好的效益。作为浙江帽厂里一流企业的高普服饰,必须在日常管理活动中,经常审视现行的管理是否适应新的发展,要寻找适合市场发展、增强企业竞争力的措施、方案等管理办法。而这些都离不开企业文化的支撑。
  
  浙江帽厂的企业文化首先要是人的文化
  
  “以业绩论英雄”,有真才实学和良好的工作业绩,就有成长的机会。这是我们浙江帽厂一直所推崇的方针,也潜移默化成为了公司的企业文化,公平公正公开的人才选拔和培育环境,员工就会踏实工作,自身价值能够得到企业公正评价。企业内部管理良好,效益高,员工的辛勤劳动得到应有的回报时,这不就带动了生产力发展了吗?
 
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